Структура и органы управления образовательной организацией

Организационно - функциональная структура управления МБОУ СОШ № 33 г. Воронежа

Органами управления МБОУ СОШ № 33 являются:

  • Директор
  • Совет школы
  • Педагогический совет
  • Общее собрание трудового коллектива
  • Общешкольный родительский комитет

Учредителем Учреждения является: Муниципальное образование городской округ город Воронеж - Администрация городского округа город Воронеж

Краткая информация: 

Адрес: 394014 , г.Воронеж,  пер.Цимлянский д.2

Телефон/Факс: 8(473)249-13-58

                            8(473)249-11-57

Электронный адрес:  school33@govvrn.ru

Учреждением руководит директор - Гаврилова Наталья Владимировна.

Директор МБОУ:

  • Осуществляет руководство учреждением в соответствии с его Уставом и законодательством РФ.
  • Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную работу учреждения.
  • Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы.
  • Совместно с органом самоуправления учреждения осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка учреждения и других локальных актов.
  • Устанавливает структуру управления деятельностью учреждения и штатное расписание.
  • Руководит работой Педагогического Совета.
  • Решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы.
  • Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников учреждения.
  • Осуществляет прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров.
  • Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства.
  • Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
  • Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда.
  • Формирует контингент детей, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод детей и работников учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
  • Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
  • Обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в учреждении.
  • Представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях.
  • Взаимодействует с общественными (в том числе детскими и молодежными) организациями, созданными в соответствии с законодательством РФ.
  • Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций и методических объединений.
  • Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.
  • Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других незапрещенных источников.
  • Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации.
  • Заключает коллективный договор, обеспечивает его выполнение, создает условия, необходимые для работы педагогического совета и профсоюзной организации учреждения.
  • Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год с учетом планов работы вышестоящих органов управления образования.
  • Своевременно представляет в вышестоящие органы управления образования необходимую отчетную документацию и иную запрашиваемую информацию
  • Контролирует ведение делопроизводства в образовательном учреждении.
  • Обеспечивает организацию и контроль за своевременным и качественным проведением капитального ремонта, текущих ремонтно-строительных работ и благоустройством прилегающей территории.
  • Обеспечивает соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда.
  • Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности, незамедлительно сообщает в соответствующие органы обо всех чрезвычайных происшествиях в МБОУ, связанных с жизнью и здоровьем детей.

​Совет школы - коллегиальный орган самоуправления, осуществляющий в соответствии с уставом общеобразовательного учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения.

Педагогический совет является постоянно действующим органом управления образовательного учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Предназначен для развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей.

Работой педагогического совета руководит директор школы.  

Главными задачами педагогического совета являются:

  • реализация государственной политики по вопросам образования;
  • ориентация деятельности педагогического коллектива учреждения на совершенствование образовательного процесса;
  • разработка содержания работы по общей методической теме образовательного учреждения;
  • внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
  • решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся (воспитанников), освоивших государственный стандарт образования, соответствующий лицензии данного учреждения.

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

  • обсуждает и утверждает планы работы образовательного учреждения;
  • заслушивает информацию и отчеты педагогических работников учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима образовательного учреждения, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся (воспитанников) и другие вопросы образовательной деятельности учреждения;
  • принимает решение о проведении промежуточной аттестации по результатам  учебного года, о допуске учащихся к итоговой аттестации, переводе учащихся в следующий класс ; выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся (воспитанников) за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями.

Положение о педагогическом совете

Общешкольный родительский комитет – в качестве общественных организаций в школе действуют классные и общешкольный родительский комитет.

Целью их деятельности является объединение усилий семьи и школы в деле обучения и воспитания детей, оказание помощи в защите социально незащищенных обучающихся.

 Структура школы